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Divitae Group - Estamos contratando

Construya la infraestructura que mueve los mercados.

Divitae Group opera tres productos fintech - Dolvero (prop trading), TTerminal (inteligencia de trading con IA) y DivitaeAssets (asesoramiento de inversión) - y estamos ampliando el equipo que los construye. Un equipo enfocado que entrega infraestructura fintech de nivel de producción en clases de activos digitales y tradicionales.

Ver vacantes abiertasNuestra cultura
1puestos abiertos
3productos
100 %remoto primero
Red de partnersen vivo

Divitae Group

Tres productos. Un equipo.

Todos aquí trabajan en los tres y ven todo el recorrido del trader, desde la primera evaluación hasta la asignación de capital.

Dolvero

Firma de prop tradingEvaluaciones, cuentas financiadas, pagos. Donde financiamos traders.

TTerminal

Terminal de inteligenciaDatos de mercado en tiempo real, 37 modelos ML propios, analítica de nivel institucional.

Divitae Assets

Gestión de capital institucionalPlataforma discrecional a la que ascienden los mejores traders de Dolvero para gestionar capital.

Por qué unirte

¿Por qué unirse a Divitae Group?

Cada miembro de nuestro equipo tiene una línea de visión directa entre su trabajo y su impacto en productos en vivo y usuarios reales. Mantenemos la agilidad de un equipo enfocado con los estándares de una operación institucional.

01

Impacto directo, entrega acelerada

Ciclos de retroalimentación cortos entre el desarrollo y el despliegue. Usted es responsable de su dominio de principio a fin - desde el diseño hasta el lanzamiento en producción - con la autonomía para priorizar y la responsabilidad de entregar.

02

Tecnología de nivel de producción

TimescaleDB con más de 98 millones de registros de series temporales, Redis Streams para la distribución de datos en tiempo real, 37 modelos de ML en Python en producción continua y datos de mercado por WebSocket que cubren más de 12.000 instrumentos entre acciones, índices, forex y activos digitales.

03

Exposición transversal a los mercados

Perpetuos de activos digitales a través de Bybit junto con instrumentos de forex y CFD en MetaTrader. Monitoreo de riesgo en tiempo real de participantes en evaluación en vivo. Datos de mercado de nivel institucional a través de Polygon.io. Usted desarrolla fluidez tanto en la infraestructura de activos tradicionales como digitales.

Puestos abiertos

Vacantes abiertas

Ahora mismo hay un puesto abierto. Lee de qué se encarga y escríbenos con la red que aportas.

Affiliate Manager con red propia en funcionamiento

Jornada completa · Remoto, Dubái preferido
Afiliados / IBRed propiaProp tradingInglés
Remuneración según la red que aportes

Buscamos a una persona, no a un equipo: un affiliate manager que ya tenga una red en funcionamiento de afiliados, IB, KOL o comunidades de trading y pueda traerla a Dolvero en las primeras semanas. El programa de partners será todo tuyo: onboarding, condiciones, materiales, pagos y las cifras detrás de cada partner.

Qué hará

  • Traer y activar tu propia red de afiliados, IB y comunidades.
  • Incorporar partners al programa de afiliados de Dolvero y fijar sus condiciones.
  • Gestionar el pipeline de partners: contacto, seguimiento, activación, retención.
  • Junto con marketing, ser dueño de los materiales, landing pages y campañas para partners.
  • Reportar cada semana el rendimiento de los partners: clics → registros → compras → pagos.

Qué buscamos

  • Una red en funcionamiento que puedas demostrar: tamaño, países, volúmenes.
  • Más de 2 años en gestión de afiliados o IB en prop trading, brokerage o cripto.
  • Inglés fluido; otros idiomas son un plus.
  • Soltura con números y tracking: UTM, cupones, dashboards.
  • Autonomía trabajando en remoto.
Solicitar por correo

Cuéntanos el tamaño de tu red, los países y qué esperas.

Compensación y beneficios

Remuneración y beneficios

Remuneración

  • Salario base competitivo (consulte el rango en cada puesto)
  • Bono por desempeño vinculado al crecimiento del producto y de la empresa
  • Bonos por desempeño vinculados a hitos del producto
  • Presupuesto de $1,500/año para oficina en casa

Trabajo y vida

  • Remote-first - trabaje desde cualquier lugar con internet fiable
  • Oficina opcional en Dubai DMCC para quienes la deseen
  • 25 días de vacaciones pagadas al año
  • Presupuesto anual para conferencias y formación

Cultura

Entorno de trabajo

Remote-first con un claro énfasis en los resultados profesionales y la responsabilidad individual. Mantenemos estándares institucionales mientras operamos con la eficiencia de un equipo enfocado.

Transparencia operativa

Las decisiones estratégicas y operativas - ajustes de precios, actualizaciones de modelos, modificaciones de reglas - se comunican internamente antes del despliegue. Cada miembro del equipo comprende el contexto completo del producto, no solo su dominio inmediato.

Desarrollo iterativo

Priorizamos las implementaciones funcionales sobre los ciclos de especificación prolongados. El desarrollo se guía por datos de producción en vivo y la retroalimentación de usuarios reales. Las regresiones de rendimiento - ya sea en la precisión de los modelos o en las métricas de conversión - se identifican y se abordan en cuestión de horas.

Evaluación basada en el mérito

Evaluamos a los candidatos y a los miembros del equipo por la capacidad demostrada, la claridad de pensamiento y la responsabilidad profesional - no por el pedigrí institucional ni por los años enumerados en un currículum.

Proceso de selección

Proceso de selección

Un proceso estructurado y transparente diseñado para evaluar de forma eficiente la compatibilidad mutua. Cuatro etapas, completadas normalmente en tres semanas.

  1. 1

    Postulación

    Envíe su postulación a [email protected] con el título del puesto en el asunto. Incluya un resumen de la experiencia directamente relevante y enlaces a muestras de trabajo, repositorios de código o trabajos publicados cuando corresponda. Cada postulación recibe una revisión individual.

    Respondemos en un plazo de 5 días hábiles
  2. 2

    Conversación inicial

    Una videollamada de 30 minutos con un miembro del equipo fundador. Hablamos del puesto en detalle, de sus objetivos profesionales, y ofrecemos total transparencia sobre el negocio, el stack tecnológico y la estructura del equipo.

    30 minutos
  3. 3

    Evaluación práctica

    Un ejercicio práctico remunerado directamente relevante para el puesto. La tarea refleja retos reales de nuestro entorno de producción y normalmente requiere de 3 a 5 horas. Respetamos y remuneramos su tiempo.

    3–5 horas, remuneradas
  4. 4

    Oferta

    Tras una evaluación exitosa, extendemos una oferta en el plazo de una semana. La fecha de inicio es flexible. Priorizamos la compatibilidad a largo plazo sobre la rapidez de contratación.

    Decisión en 1 semana desde la tarea
Cuando estés listo

Demuestra tu ventaja. Quédate con el beneficio.

Las reglas están publicadas, el motor es el mismo para todos y cada pago queda registrado.

Reglas publicadasUn motor para todosPagos registrados
Empezar una evaluaciónContactar con soporte