Dolvero
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Divitae Group - Wir stellen ein

Bauen Sie die Infrastruktur, die Märkte bewegt.

Die Divitae Group betreibt drei Fintech-Produkte - Dolvero (Prop Trading), TTerminal (KI-gestützte Trading-Intelligence) und DivitaeAssets (Anlageberatung) - und wir bauen das Team aus, das sie entwickelt. Ein fokussiertes Team, das produktionsreife Fintech-Infrastruktur über digitale und traditionelle Anlageklassen hinweg liefert.

Offene Stellen ansehenUnsere Kultur
1offene Stellen
3Produkte
100 %Remote-first
Partnernetzwerklive

Divitae Group

Drei Produkte. Ein Team.

Jeder hier arbeitet über alle drei hinweg und sieht den gesamten Weg eines Traders, von der ersten Evaluierung bis zur Kapitalallokation.

Dolvero

Prop-Trading-FirmaEvaluierungen, finanzierte Konten, Auszahlungen. Hier finanzieren wir Trader.

TTerminal

Intelligence-TerminalMarktdaten in Echtzeit, 37 eigene ML-Modelle, Analytik auf institutionellem Niveau.

Divitae Assets

Institutionelle KapitalverwaltungDiskretionäre Plattform, auf der die besten Dolvero-Trader Kapital verwalten.

Warum mitmachen

Warum zur Divitae Group?

Jedes Mitglied unseres Teams sieht direkt, wie sich seine Arbeit auf laufende Produkte und echte Nutzer auswirkt. Wir verbinden die Agilität eines fokussierten Teams mit den Standards eines institutionellen Betriebs.

01

Direkter Einfluss, schnelle Umsetzung

Kurze Feedback-Schleifen zwischen Entwicklung und Deployment. Sie verantworten Ihren Bereich von Anfang bis Ende - vom Design bis zum Produktions-Release - mit der Autonomie, Prioritäten zu setzen, und der Verantwortung, zu liefern.

02

Produktionsreife Technologie

TimescaleDB mit über 98 Mio. Zeitreihen-Datensätzen, Redis Streams für die Echtzeit-Datenverteilung, 37 Python-ML-Modelle im dauerhaften Produktivbetrieb und WebSocket-Marktdaten für über 12.000 Instrumente aus Aktien, Indizes, Forex und digitalen Anlagen.

03

Marktübergreifende Erfahrung

Perpetuals auf digitale Anlagen über Bybit neben MetaTrader-Forex und CFD-Instrumenten. Echtzeit-Risikoüberwachung der laufenden Evaluierungsteilnehmer. Marktdaten in institutioneller Qualität über Polygon.io. Sie entwickeln Sicherheit in der Infrastruktur sowohl traditioneller als auch digitaler Anlagen.

Offene Stellen

Offene Stellen

Im Moment ist eine Stelle offen. Lies, wofür sie verantwortlich ist, und schreib uns, welches Netzwerk du mitbringst.

Affiliate-Manager mit eigenem funktionierendem Netzwerk

Vollzeit · Remote, Dubai bevorzugt
Affiliates / IBsEigenes NetzwerkProp-TradingEnglisch
Vergütung nach dem Netzwerk, das du mitbringst

Wir suchen eine Person, kein Team: einen Affiliate-Manager, der heute schon ein funktionierendes Netzwerk aus Affiliates, IBs, KOLs oder Trading-Communities hat und es in den ersten Wochen zu Dolvero bringen kann. Das Partnerprogramm gehört dir komplett: Onboarding, Konditionen, Material, Auszahlungen und die Zahlen hinter jedem Partner.

Ihre Aufgaben

  • Dein eigenes Netzwerk aus Affiliates, IBs und Communities mitbringen und aktivieren.
  • Partner in das Dolvero-Affiliate-Programm aufnehmen und ihre Konditionen festlegen.
  • Die Partner-Pipeline führen: Ansprache, Follow-up, Aktivierung, Bindung.
  • Mit dem Marketing Partnermaterial, Landingpages und Kampagnen verantworten.
  • Wöchentlich die Partnerleistung berichten: Klicks → Registrierungen → Käufe → Auszahlungen.

Wonach wir suchen

  • Ein funktionierendes Netzwerk, das du belegen kannst: Größe, Länder, Volumen.
  • 2+ Jahre im Affiliate- oder IB-Management in Prop-Trading, Brokerage oder Krypto.
  • Fließendes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und Tracking: UTM, Coupons, Dashboards.
  • Selbstständiges Arbeiten remote.
Per E-Mail bewerben

Nenn uns die Größe deines Netzwerks, die Länder und was du erwartest.

Vergütung und Benefits

Vergütung und Zusatzleistungen

Vergütung

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt (Spanne siehe jeweilige Stelle)
  • Leistungsbonus, gekoppelt an das Wachstum von Produkt und Unternehmen
  • Leistungsboni, gekoppelt an Produkt-Meilensteine
  • Homeoffice-Budget von 1.500 USD pro Jahr

Arbeit & Leben

  • Remote-first - arbeiten Sie von überall mit zuverlässigem Internet
  • Optionales Büro in der Dubai DMCC für alle, die es möchten
  • 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliches Budget für Konferenzen und Weiterbildung

Kultur

Arbeitsumfeld

Remote-first mit klarem Fokus auf professionelle Ergebnisse und individuelle Verantwortung. Wir wahren institutionelle Standards und arbeiten zugleich mit der Effizienz eines fokussierten Teams.

Operative Transparenz

Strategische und operative Entscheidungen - Preisanpassungen, Modell-Updates, Regeländerungen - werden intern kommuniziert, bevor sie umgesetzt werden. Jedes Teammitglied versteht den gesamten Produktkontext, nicht nur seinen unmittelbaren Bereich.

Iterative Entwicklung

Wir stellen funktionierende Umsetzungen über langwierige Spezifikationszyklen. Die Entwicklung wird von echten Produktionsdaten und echtem Nutzer-Feedback getrieben. Performance-Regressionen - ob in der Modellgenauigkeit oder in den Konversionskennzahlen - werden innerhalb von Stunden erkannt und behoben.

Leistungsbasierte Bewertung

Wir bewerten Bewerber und Teammitglieder anhand nachgewiesener Fähigkeiten, klaren Denkens und beruflicher Verantwortung - nicht anhand institutioneller Herkunft oder der Anzahl der im Lebenslauf aufgeführten Jahre.

Auswahlprozess

Auswahlverfahren

Ein strukturierter, transparenter Prozess, der die beidseitige Passung effizient prüft. Vier Phasen, in der Regel innerhalb von drei Wochen abgeschlossen.

  1. 1

    Bewerbung

    Senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected] mit dem Stellentitel im Betreff. Fügen Sie eine Zusammenfassung Ihrer direkt relevanten Erfahrung sowie Links zu Arbeitsproben, Code-Repositories oder veröffentlichten Arbeiten bei, sofern vorhanden. Jede Bewerbung wird einzeln geprüft.

    Wir antworten innerhalb von 5 Werktagen
  2. 2

    Erstgespräch

    Ein 30-minütiger Videocall mit einem Mitglied des Gründungsteams. Wir besprechen die Rolle im Detail, Ihre beruflichen Ziele und geben volle Transparenz über das Geschäft, den Technologie-Stack und die Teamstruktur.

    30 Minuten
  3. 3

    Praktische Aufgabe

    Eine vergütete praktische Aufgabe mit direktem Bezug zur Rolle. Die Aufgabe spiegelt reale Herausforderungen aus unserem Produktivumfeld wider und erfordert in der Regel 3-5 Stunden. Wir respektieren und vergüten Ihre Zeit.

    3–5 Stunden, bezahlt
  4. 4

    Angebot

    Nach einer erfolgreichen Aufgabe unterbreiten wir Ihnen innerhalb einer Woche ein Angebot. Der Starttermin ist flexibel. Wir setzen auf langfristige Passung statt auf Geschwindigkeit bei der Einstellung.

    Entscheidung innerhalb 1 Woche nach der Aufgabe
Wenn du bereit bist

Beweise deinen Edge. Behalte den Gewinn.

Die Regeln sind veröffentlicht, die Engine ist für alle gleich und jede Auszahlung ist dokumentiert.

Veröffentlichte RegelnEine Engine für alleAuszahlungen dokumentiert
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